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원탁어부게임20171201,경제,헤럴드경제,50대 세대교체·성과주의·영입인사 발탁·역대급…,미래 변화 대비 ‘젊은 피’ 수혈 오너가 3·4세 핵심보직 승진도 2018 주요 그룹의 임원인사는 그 어느때보다 공통되면서도 뚜렷한 특징을 보이고 있다. 우선 삼성전자에서 시작된 최고경영자 CEO 들의 ‘세대교체’ 바람이 재계 전체로 확산되는 기조가 확연하다. 50대 CEO의 약진이 두드러진 것이다. 아울러 올해 글로벌 경기의 호조 속에 기업의 이익이 늘어나면서 예년보다 승진폭이 더욱 커졌다. 이어 ‘성과있는 곳에 보상있다’는 인사의 기본 원칙인 성과주의 흐름도 공통된 특징이다. 순혈주의를 타파하기 위한 외부 영입 인사들의 승진 또한 올해 재계를 관통하는 인사의 특징 중 하나이며 오너가 家 자녀의 승진도 주요 인사 키워드 중 하나로 꼽힌다. 관련기사 11·14·18면 거센 세대교체 바람…50대 CEO 대거 약진 올해 재계 인사에서 가장 두드러진 특징 가운데 하나는 확연해진 세대교체 바람이다. 50대 CEO들이 대거 기용되는 흐름이 뚜렷하다. 시작은 삼성전자였다. 삼성전자는 올해 사장단 인사에서 60세 이상 CEO를 모두 현직에서 물러나게 했다. CEO 평균 연령은 5세 가량 낮아졌다. 반도체 호황으로 올해 최고의 실적을 기록했지만 급변하는 경영환경에 선제적으로 대응하기 위해 ‘젊은 피’를 수혈한 것으로 해석된다. GS그룹과 LS그룹도 최근 연말 정기인사에서 50대 신임 사장들을 전면에 배치했다. 정찬수 55 GS 부사장이 사장으로 승진했다. 김형국 55 GS칼텍스 부사장도 사장으로 엄태진 60 GS칼텍스 부사장은 GS스포츠 대표이사 사장으로 각각 승진했다. GS그룹 CEO의 평균연령도 올해 59세에서 내년 58세로 낮아지게 된다. 범 LG가에 속하는 LS그룹도 명노현 56 LS전선 부사장과 김연수 LS엠트론 부사장 57 을 각각 사장으로 선임했다. LS그룹은 지난해에 이어 2년 연속으로 1960년대생 사장을 발탁했다. 코오롱그룹 임원 인사에서 코오롱 유석진 53 전무는 부사장으로 승진하면서 코오롱 대표이사가 됐고 코오롱플라스틱 대표이사를 맡게 된 김영범 52 신임 부사장과 윤영민 52 코오롱인더스트리 FnC 부문 최고운영책임자 COO·부사장 도 모두 50대였다. 이번 인사로 코오롱그룹 CEO의 평균 연령은 58세에서 56세로 낮아졌다. 지난달 26일 역대 최대 규모의 정기 인사를 단행한 CJ그룹도 세대교체를 통한 ‘변화’를 택했다. 그룹내 핵심계열사인 CJ제일제당의 신임 대표이사로 신현재 56 사장과 CJ주식회사 공동대표이사로 승진한 김흥기 52 총괄부사장을 발탁했다. 신세계그룹도 1일자 인사에서 건설과 호텔부문에서 50대 대표이사를 발탁했다. ‘성과있는 곳에 보상있다’ 두드러진 성과주의 50대 CEO들의 약진 뒤에는 인사의 기본 원칙인 성과주의 원칙이 자리잡고 있다. 이 또한 반도체 호황으로 사상 최대 실적의 역사를 써가고 있는 삼성전자에서 시작됐다. 삼성전자는 반도체ㆍ부품 DS 부문에서 12명의 발탁 승진을 포함해 무려 99명의 승진자를 배출했다. 27명의 부사장 승진자 가운데 12명이 반도체부문이었다. LG그룹도 탁월한 전문성과 경영능력을 기반으로 시장 선도 성과를 낸 경영책임자들을 부회장과 사장으로 승진시키며 성과주의에 방점을 찍었다. 가전부문의 약진으로 호실적을 기록 중인 LG전자는 총 67명의 승진 임원을 배출하며 역대 최다 승진자를 배출했다. GS그룹도 3명의 사장 승진자가 모두 석유화학 호황으로 좋은 실적을 낸 GS칼텍스 출신들로 채워졌다. LS그룹의 명노현 LS전선 신임 사장은 LS전선아시아 상장과 성공적인 동남아시장 진출로 높은 평가를 받았고 김연수 LS엠트론 신임 사장은 신제품 적시 출시와 매출ㆍ영업이익 증가에 기여한 점을 인정받았다. 호실적에 역대급 승진폭…LG그룹 사상 최대폭 올해 주요 그룹이 양호한 실적을 기록하며 승진 폭도 예년에 비해 커졌다. 이 또한 성과주의의 연장선이다. 지난달 30일 지주사인 주 LG를 비롯해 주력 계열사인 LG전자 LG화학 LG디스플레이 등의 2018년도 임원 인사를 단행한 LG그룹은 LG상사를 제외한 전 계열사에서 총 154명의 임원 승진자를 배출하며 역대 최대 규모를 기록했다. 두 번째로 승진자가 많았던 작년 150명 보다도 4명이 늘었다. 부사장 승진자가 지난해 13명에서 올해 16명 전무 승진자가 31명에서 40명으로 늘었다. 삼성전자는 총수 부재의 엄중한 상황을 감안해 사상 최대폭은 아니지만 올해 정기 임원 인사에서 221명의 승진자를 배출했다. 이는 올해 5월 단행한 96명의 2배가 넘는 규모다. 순혈주의 버려라…외부 영입 인사 약진 두드러져 올해 재계 인사에서는 순혈주의 타파를 위한 외부 영입 인재의 과감한 발탁도 빼놓을 수 없는 특징 중 하나다. LG그룹도 전문성과 성과가 있다면 출신에 관계없이 중용한다는 인사 원칙을 분명히 하며 외부 영입인사의 발탁 인사를 단행했다. 하만 CTO 출신의 LG전자 박일평 부사장을 영입 1년 만에 사장 승진 및 전자 CTO에 보임시켰고 서울대 화학 교수 출신의 무기나노소재 권위자인 LG화학 이진규 수석연구위원 전무 을 부사장으로 승진시켰다. 한화그룹도 그룹의 모태인 주 한화 화약부문 대표에 삼성전자 부사장을 지낸 옥경석 사장을 선임했다. 삼성전자 반도체ㆍ부품 DS 부문 경영지원실장 출신인 옥 사장은 지난해 한화케미칼 폴리실리콘 사업부장 사장 으로 자리를 옮긴 뒤 한화건설 경영효율화 담당 사장을 맡았다. 오너가 3ㆍ4세 승진…주요 핵심 보직에 임명 인사 시즌 마다 세간의 관심을 모으곤 하는 오너가 자녀들의 승진 바람도 눈에 띈다. 최근 이뤄진 현대중공업그룹의 임원인사에서 정기선 현대중공업 전무는 현대글로벌서비스 대표이사 부사장으로 승진했다. 현대중공업그룹 대주주인 정몽준 아산재단 이사장의 아들인 정 부사장은 전무에서 2년 만에 부사장으로 승진해 주목받았다. 이어 이웅열 코오롱 회장의 장남 이규호 상무도 2년 만에 상무보에서 승진했다. 구본무 LG그룹 회장의 아들인 구광모 39 주 LG 상무는 승진이 이뤄지진 않았지만 그룹 핵심 사업부서의 책임자 역할을 맡아 눈길을 끌었다. 구 상무는 이번 인사에서 LG전자의 신성장사업 중 하나인 정보디스플레이 ID 사업을 이끌 사업부장을 맡게 됐다. 이재현 CJ그룹 회장의 맏딸인 이경후 상무는 지난 3월 임원인사에서 2년 만에 상무대우를 단데 이어 이번 인사에서 8개월 만에 상무로 승진했다. GS그룹의 허철홍 38 주 GS 부장은 상무로 승진해 GS칼텍스 경영개선부문장으로 이동했다. 허 상무는 허창수 GS 그룹 회장의 동생인 허정수 GS네오텍 회장의 장남이다. 구자열 LS그룹 회장의 장남인 구동휘 35 LS산전 이사는 상무로 승진했고 구자명 전 LS니꼬동제련 회장의 아들 구본혁 40 LS니꼬동제련 전무는 부사장으로 승진했다.클로버게임20171201,경제,뉴시스,종합올 성장률 3.3%도 넘본다…수출이 끈 깜짝성장,수출이 경제 성장 견인 …추경 효과 뒷받침 4분기 역성장해도 3년 만에 3%대 성장 거뜬 소득도 좋아져 실질 국민총소득 GNI 2.4%↑ 민간소비는 여전히 찬바람 …총저축률도 올라 서울 뉴시스 조현아 기자 올해 우리나라의 성장률이 3%대를 거뜬하게 넘길 것으로 전망된다. 3분기 경제성장률이 1.5%를 기록하면서 7년3개월만에 최고치를 나타냈기 때문이다. 반도체를 중심으로 한 수출이 성장세를 이끈데다 정부의 추가경정예산 추경 집행 효과도 나타난 덕분이다. 한국은행이 1일 발표한 2017년 3분기 국민소득 잠정 에 따르면 지난 7 9월까지 3분기 실질 국내총생산 GDP 은 전기대비 1.5% 성장했다. 이는 지난 10월 발표된 속보치 1.4% 보다도 0.1%p 오른 것이다. 분기 기준으로 지난 2010년 2분기 1.7%를 기록한 이후 7년3개월 만에 최고치다. 한은 김영태 국민계정부장은 지난 10월 속보치 추계 당시 이용하지 못했던 분기 최종월의 일부 실적치 자료를 반영한 결과 민간소비와 설비투자가 각각 0.1%p 0.2%p 상승했다 며 민간소비는 속보치보다 가전용품 등 소매판매 부분에서 조금 늘었고 수입 자본재 등 설비투자도 늘었다 고 설명했다. 지난 2015년 4분기부터 내내 0%대에 머물던 성장률은 올 1분기 1.1%로 반등했으나 2분기 다시 0.6%로 꺾이면서 경기 회복세도 주춤해지는 듯 했다. 그러나 3분기 깜짝 성장 을 달성하면서 올해 마지막 4분기 역성장을 하게 되더라도 3년 만에 연 3%대 성장이 가능해지게 됐다. 한은에 따르면 4분기 마이너스 성장 0.72 0.01% 을 하더라도 올해 연 3.0 3.1% 성장이 가능하고 0.02 0.38%이면 3.2% 0.39 0.75%이면 3.3%까지 성장률을 달성할 수 있게 된다. 4분기에는 서프라이즈 성장을 한 3분기에 대한 기저효과로 성장률이 다소 낮아지겠지만 수출 호조세와 정부의 재정 집행 효과 등에 비춰 긍정적인 결과가 나올 것으로 한은은 전망하고 있다. 이번 3분기 성장은 수출이 이끌었다. 2분기 2.9%로 고꾸라진 수출은 전분기보다 6.1% 상승했다. 반도체와 화학제품 자동차업종 수출이 좋아진 영향이다. 증가율 기준 지난 2011년 1분기 6.4% 이후 6년 반만에 가장 높은 수준이다. 순수출의 성장 기여도는 0.8에 달했다. 추경도 경제 성장에 한 몫을 톡톡히했다. 3분기 정부소비 증가율은 2.3%로 전분기 1.1% 보다 증가세가 확대됐다. 지난 2012년 1분기 2.8% 이후 5년 반만에 최고치다. 건강보험 급여비 등이 늘고 정부의 추경 집행도 영향을 미친 것으로 풀이된다. 정부소비의 성장 기여도는 0.4였다. 성장률 3% 달성이 눈 앞으로 다가왔지만 민간소비는 여전히 찬바람이다. 민간소비는 0.8% 증가해 속보치 0.7% 보다는 좋아졌지만 2분기 1.0% 에 비해서는 0.2%p 낮아졌다. 설비투자도 전분기 대비 0.7% 증가에 그쳐 2분기 5.2% 보다는 둔화된 모습을 보였다. 건설투자는 1.5% 증가해 지난 2분기 0.3% 보다는 다소 나아졌다. 국민 소득은 늘어났다. 국민이 국내외에서 벌어들인 소득의 실질 구매력을 나타내는 실질 국민총소득 GNI 은 전분기 대비 2.4% 증가했다. 교역조건이 개선되고 국민이 외국에서 벌어들인 순소득 국외순수취요소소득 이 증가한 영향이다. 국외순수취요소 소득은 2분기 1조9000억원에서 3분기 1조1000억원 증가로 돌아섰다. 명목 국민총소득 GNI 은 3.4% 증가했다. 국내에서 생산되는 모든 재화와 서비스 가격을 반영하는 물가지수인 GDP디플레이터는 지난해 같은기간 보다 3.5% 상승했다. GDP디플레이터 증가율은 지난 2009년 3분기 3.7% 이후 8년 만에 최고치다. 내수 디플레이터는 2.0% 증가했고 수출입 디플레이터는 10% 6.4% 상승했다. 서울 뉴시스 안지혜 기자 1일 한국은행이 발표한 2017년 3분기 국민소득 잠정 에 따르면 올해 3분기 실질 국내총생산 GDP 은 전기대비 1.5% 성장했다. 명목 국민총소득은 3.4% 증가했다.hokma newsis.com 소득이 좋아지면서 올해 1인당 국민소득 3만 달러 진 입에 대한 기대감도 높아지게 됐다. 김 부장은 성장률과 GDP디플레이터가 높아지고 환율이 낮아지면서 올해 1인당 국민소득은 3만 달러에 근접하는 정도가 될 것 이라고 내다봤다. 3분기 총저축률은 36.9%로 외환위기 여파를 받은 지난 1998년 3분기 37.2% 이후 약 19년 만에 최고치를 나타냈던 지난 1분기와 동일한 수준을 보였다. 국민총처분가능소득 3.2% 이 최종소비지출 1.2% 보다 더 큰 폭으로 늘었기 때문이다. 그만큼 씀씀이를 줄이고 저축을 늘렸다는 얘기다. 국내 총투자율은 전기대비 0.1%p 하락한 31.4%를 기록했다.실시간바카라사이트20171206,IT과학,아이뉴스24,투믹스 中 콰이콴·텐센트서 웹툰 서비스,아이뉴스24 아이뉴스24 민혜정기자 투믹스는 중국 웹툰 플랫폼 콰이콴과 포털 텐센트에서 자사 인기 웹툰 연재를 시작했다고 6일 발표했다. 내년으로 계획된 자체 플랫폼 해외진출에 앞서 현지 유명 업체들에 웹툰을 공급하면서 해외진출의 본격적인 시동을 걸었다. 투믹스는 콰이콴에서는 그녀의 시간 글 이종규 작화 송래현 과 달콤 쌉싸름해 츄츄 작 를 유료 연재한다. 포털인 텐센트에서는 예쁘니까 괜찮아 연주 작 소년의 신성 범고래 작 순정이 필요해 구은혜 작 를 연재한다. 김성인 대표는 투믹스 웹툰이 글로벌 시장에서도 가능성이 있다고 인정 받은 것 이라며 앞으로 계획된 해외진출에 청신호가 켜진 것으로 본다 고 말했다.