2년 째 돼지를 키우고 있는 유튜버의 돼지 근황

20171201,경제,조선비즈,유한양행 뷰티 전문회사 유한필리아 베이비 스파 브랜드 리틀마마 첫선,유한양행 000100 은 지난 5월 새롭게 출범시킨 뷰티 및 헬스 분야 전문회사 ‘유한필리아’가 1일 알프스에서 온 프리미엄 베이비 스파 브랜드 ‘리틀마마’를 선보인다고 밝혔다. 리틀마마 브랜드 론칭과 함께 출시한 리틀마마 알프베베 스킨케어 신제품은 ‘스파 워시’ ‘스파 로션’ ‘스파 오일’ 등 세 종으로 구성돼 있으며 99% 이상의 천연 유래 원료와 피부에 좋은 미네랄이 풍부한 알프스 스프링 워터를 그대로 담아낸 것이 특징이다. 리틀마마 알프베베 라인 유한필리아 제공 리틀마마 알프베베 라인은 세계적인 스파 명소이자 알프스의 심장이라 불리는 오스트리아 티롤 지역에 위치한 천연 유기농 화장품 전문 연구·제조사에서 생산됐다. 특히 세계에서 가장 까다로운 천연 유기농 평가기관인 ‘나트루 NATRUE ’에서 천연·유기농 화장품 인증을 받았다. 또 동물실험을 하지 않고 동물성 원료를 넣지 않은 제품에 부여되는 ‘비건 Vegan ’ 인증도 받아 안심하고 사용할 수 있다. 모든 제품에 유기농 스위트 오렌지와 유기농 라벤더 향이 섞여 있어 아기를 편안하게 해주고 숙면을 돕는다. 뿐만 아니라 아기 건강이 염려돼 무향 제품만 선택했던 엄마들도 쓸 수 있다는 것이 장점이다. 또 유한필리아는 목욕 후 아기의 체온 유지와 피부 보호를 위한 프리미엄 소재 목욕 가운인 ‘배스 로브’와 유기농 코튼 소재의 ‘배스 스폰지’도 함께 출시했다. 리틀마마 제품은 12월 1일부터 리틀마마 공식 온라인몰 www.lilemama.co.kr 을 비롯해 유아동 편집샵 ‘아베끄뚜아 청담 본점’과 ‘현대백화점 무역센터점’에서 구매할 수 있다. 유한필리아는 “프리미엄 베이비 스파 브랜드 리틀마마 론칭을 통해 엄마와 아기에게 행복하고 특별한 경험을 선사할 수 있길 바란다”며 “이를 시작으로 향후 진정성 있는 제품과 서비스로 누구나 건강하고 아름다운 삶을 살도록 응원하는 기업으로 성장할 계획”이라고 말했다.우리카지노 총판20171201,경제,머니S,손태승 우리은행장 내정자 조직 안정에 최우선,본문 이미지 영역 손태승 우리은행 내정자가 1일 기자간담회를 갖고 질문에 답하고 있다 사진 임한별 기자 손태승 우리은행장 내정자가 1일 서울 중구 소공로 우리은행 본점에서 기자간담회를 열고 내년도 경영슬로건으로 2018 우리 투게더 를 밝혔다. 우리은행이 한일 상업은행 계파갈등을 빚고 채용비리로 홍역을 앓고 있는 만큼 내부조직 안정에 최선을 다한다는 방침이다. 손태승 내정자는 은행장으로 내정된 주 요인이 소통을 강조한 것 이라며 조직안정에 최우선을 두고 포용적 리더십을 발휘해 직원 고객과 함께 소통하며 내부조직을 봉합할 것 이라고 밝혔다. 손 내정자는 채용비리로 이광구 행장이 사임한 이후 한 달간 행장대행업무를 맡았다. 12월22일 주주총회를 거치면 앞으로 3년간 우리은행을 이끌어 나간다. 금융권에서는 손태승 내정자가 차기 은행장으로 선출된 이유 중 하나로 한일은행 출신이지만 상대적으로 중립적인 입지를 지키고 있는 인물이라는 점을 꼽고 있다. 그는 제 장점이 한 쪽에 치우치지 않으면서도 색깔이 없고 포용적이라는 점 이라며 실제로 제가 은행장이 되면 그런 갈등 문제는 거의 없어질 것이라고 확신하다 고 말했다 이번달 진행할 임원 인사에 대해서는 임원 인사를 조속히 진행해서 조직을 안정화시킬 것 이라며 꼭 상업·한일은행을 동수에 맞추지 않고 능력과 성과에 따라 평가하고 싶다 고 말했다. 손 내정자는 이광구 행장 시절 탄생한 3부문장 체제를 그대로 유지할 방침이다. 그는 현재 부문장 제도가 나름대로 장점이 있는 것 같다 며 1인 수석 부행장보다 3인 부문장이 전문화가 되고 차기 최고경영자 CEO 후보고 양성할 수 있다 고 말했다. 공평한 인사평가를 위해 우리은행은 지난달부터 내부 혁신 태스크포스팀 TFT 을 가동시켰다. 이를 통해 채용을 포함한 모든 인사프로세스를 점검하고 은행 내외부에서 공감할 수 있는 인사시스템 혁신안을 마련할 방침이다. 손 내정자는 영업본부장을 100여명의 풀로 운영해 성과와 품성에 의한 평가를 할 계획 이라며 영업본부장을 잘 뽑으면 이들이 상무와 부문장이 되는 만큼 상당부분 공평하고 공정한 평가가 가능할 것 이라고 내다봤다. 이번 채용비리 문제로 드러난 신입행원 채용에선 적절히 아웃소싱을 활용해 인사의 투명성을 높이겠다는 의지를 밝혔다. 손 내정자는 상당 부분 면접 과정이라든지 채용 프로세스가 적정한 지는 외부 전문가 검증을 거치겠다 며 다만 100% 아웃소싱하면 은행이 원하는 인재를 못 뽑을 가능성이 있어 아웃소싱은 적절히 활용할 것 이라고 말했다. 우리은행은 지난 하반기 신입행원 최종 면접에 2명 외부전문가 1명 내부 임원이 참여했다. 기존 내부 임원으로 구성된 면접관이 참여했을 때 보다 인사 투명성이 높아졌다는 평가다. 비위 행위자에 대한 무관용 징계원칙을 확립하기 위해 원스트라이크 아웃 1 Strike Out 제도를 도입해서 도덕성과 윤리의식을 한층 강화키로 했다. 현재 검찰이 지난해 신입행원 채용에 비리의혹을 제기하고 있는 직원들은 현장업무에서 배제시키고 비위 행위에 대해선 엄중 처벌한다는 방침이다. 손 내정자는 과감히 기업문화를 개선해서 고객과 시장으로부터 신뢰받을 수 있도록 노력할 것 이라며 지난 두 달 동안 많은 어려움이 있었던 만큼 조직 안정화를 위해 최선을 다하고 2020년에는 대한민국 1등 종합금융그룹으로 도약하겠다 고 말했다.클로버게임주소20171206,IT과학,아이뉴스24,IBM AI 특화된 파워시스템 서버 출시,아이뉴스24 아이뉴스24 김국배기자 IBM은 인공지능 AI 개발·운용에 특화된 차세대 파워시스템 서버를 출시한다고 6일 발표했다. 이 시스템은 IBM이 새로 설계한 파워9 프로세서를 탑재했다. 딥러닝 프레임워크 트레이닝 시간을 기존 x86 대비 최대 4배 개선할 수 있어 기업이 AI 애플리케이션을 신속히 개발할 수 있게 지원한다는 것이 한국IBM의 설명이다. 체이너 Chainer 텐서플로 TensorFlow 카페 Caffe 등 인기있는 AI 프레임워크에서 향상된 성능을 제공하도록 설계됐다. IBM은 다양한 산업에서 증가하는 딥러닝 요구에 부응하기 위해 4년 전부터 파워9 프로세서를 설계했다. 이미 구글 등 다수 조직에서 활용중이다. 밥 피치아노 Bob Picciano IBM 코그너티브 시스템 수석 부사장은 IBM 파워9 시스템은 세계 최고 성능의 슈퍼컴퓨터를 구동하는 것은 물론 전세계 기업이 우수한 통찰력을 확보해 전 산업 분야에서 과학적 발견과 혁신적 비즈니스 성과를 창출할 수 있도록 한다 고 말했다.원탁어부게임20171201,경제,파이낸셜뉴스,공시영풍 계열사 인터플렉스에 142억 출자,영풍은 계열사 인터플렉스 유상증자에 참여하는 방식으로 142억원을 출자하기로 결정했다고 1일 공시했다.적토마게임주소20171201,경제,이데일리,2년만에 열린 조선해양의 날…위기 기회로 바꾸자 의지 다져,1일 서울 양재동 엘타워에서 열린 ‘제14회 조선해양의 날’ 행사에서 관계자들이 건배사를 하고 있다.이데일리 이데일리 남궁민관 기자 최근 수주절벽에 이어 일감절벽까지 극심한 불황을 겪고 있는 국내 조선업계가 2년만에 조선해양의 날 행사를 개최하며 부활의 의지를 다졌다. 산업통상자원부와 조선해양플랜트협회는 1일 서울 양재동 엘타워에서 ‘제14회 조선해양의 날’ 행사를 개최하고 산업통상자원부 장관표창 19명 특허청장표창 3명 우수조선해양인상 9명 등 총 31명에 대한 시상식을 진행했다. 특히 이날 행사는 조선업계 심각한 경영난으로 지난해 행사를 건너 뛴 이후 2년만에 열린 것으로 의미를 더한다. 강환구 조선해양플랜트협회 회장 현대중공업 009540 대표이사 사장 은 기념사를 통해 “조선·해양은 대표적인 수출산업으로 다년간 국민들의 사랑을 받아왔지만 2008년 리먼 사태 이후 경제불황이 이어지면서 많은 어려움을 겪고 있다”며 “특히 지난해 전세계 선박 발주량은 지난 20년간 최저치를 기록할만큼 최근 몇년간 혹독한 시간을 보내고 있다”고 운을 뗐다. 그는 “대표적 국가 주력산업으로서의 위상회복과 재도약 발판을 마련하기 위해 뼈를 깎는 자구 노력에 최선을 다하고 있다”며 “더딘 글로벌 경제 회복과 수주절벽 장기화로 힘은 시기를 보내고 있지만 이럴 때 일수록 위기를 기회로 바꾸는 노력에 최선을 다할 것”이라고 의지를 다졌다. 격려사에 나선 이인호 산업통상자원부 차관 역시 최근 조선업계 힘겨움에 강한 공감을 보이며 새로운 전성기 마련을 위해 정부 역시 적극 도울 것을 약속했다. 이 차장은 “지난해 이어 올해 시장회복이 다소 부진하며 4만여명 정도가 조선업계를 떠난 것이 가슴 아픈 일”이라며 “올해 초 주요 조선 3사 대표들이 대부분 생존하겠다는 각오가 기억나는데 잘 견뎌낸 것에 감사한다”고 말했다. 그는 “정부는 관공성 발주 등 일감확보를 비롯해 RG발금 등 원활한 금융지원 확대 고용업종 지정 기자재업체 사업다각화 등 나름의 노력을 경주하고 있다”며 “앞으로 부족한 점을 보완하고 현장에 있는 여러분과 소통해 세심하게 정책을 추진할 것”이라고 약속했다. 이어 “다행히 시황이 조금 나아지는 것 아닌가 하는 기대감이 드는데 이런상황에서도 놓쳐서는 안될 것이 지속적인 혁신 노력 같다”며 “조선과 해운의 상생 친환경 선박의 실증작업 4차산업혁명의 조선 적용 등이 성장 키워드가 될 것”이라고 덧붙였다. 한편 조선해양의 날은 선박 수주 1000만t을 돌파한 1997년 9월15일을 기념한 것으로 매년 이날을 조선해양의 날로 지정해 2004년부터 기념식을 열어왔다. 올해 행사에는 조선해양플랜트협회장인 강환구 현대중공업 사장을 비롯해 박대영 삼성중공업 010140 사장 이성근 대우조선해양 042660 부사장 봉현수 한진중공업 097230 사장 한영석 현대미포조선 010620 사장 윤문균 현대삼호중공업 사장 박윤소 한국조선기자재공업협동조합 이사장 반석호 대한조선학회 회장 등 조선해양 관계자 300여명이 참석했다.원더풀게임